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INSTITUTO
VENEZOLANO DE METODOLOGIA
(0212)
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Sensibilización
y Formación de
Equipos
de Trabajo de
Alto Desempeño
Dirigido a
profesionales, directivos de alta gerencia cuya misión
fundamental sea la de
lograr
un conjunto unificado y sinérgico de diferentes individuos en la
Organización.
Inversión: Llamar a nuestros números
Duración: EL TALLER CONSTA DE 16 HORAS.
Facilitador: Lic. (M.Sc.) Antonio López Villegas ó Lic.
Rosalinda León de
Hoffmann
Incluye: Material de apoyo, Certificado de Asistencia y refrigerios.
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar en los participantes una actitud adecuada para el logro
satisfactorio de un objetivo común, mediante la
identificación a través de
ejercicios, de las condiciones y destrezas propias.
Así mismo, modificar la actitud mental a través de la
reflexión, ejercicios
grupales y discusión sobre el comportamiento individual que
asumen los miembros
de un equipo de trabajo y su impacto sobre la efectividad de la tarea
grupal.
CONTENIDO PROGRAMÁTICO
Identificación de las habilidades - Inventario.
El proceso de la comunicación humana - factores que la impiden.
El mensaje y su incidencia en el clima Organizacional.
Diferencias y limitaciones de los integrantes de los equipos de trabajo.
La dirección y la motivación: binomio inseparable para
alcanzar el éxito.
Factores de comportamiento: conocimientos, destrezas de trabajo,
habilidades
sociales, creencias y emociones. Modificación de creencias
desadaptativas.
Modificación y control emocional.
Escucha efectiva.
Desarrollo de habilidades y técnicas.
Entornos - análisis: oportunidades y amenazas.
Toma de decisiones en grupo.
La evaluación y su importancia para las recompensas.
Identificación de barreras y plan de acción.
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