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Relaciones Humanas para la Optimización del Trabajo en Equipo

Dirigido a profesionales, directivos de mediana y alta gerencia, personal supervisor, técnico y de oficina en general.

Inversión:

Llamar a nuestros números.

Facilitador:

Lic. Rosalinda Leon de Hoffman ó Lic. Antonio López Villegas

Incluye:

Material de apoyo, Certificado de Asistencia y refrigerios.

Objetivo general

Plantea proporcionar al participante, a través de ejercicios, dinámicas e información teórica, una serie de conocimientos, principios y recomendaciones que lo oriente para que adopten en sus relaciones de trabajos una actitud de convivencia, colaboración, y armonía entre sus compañeros de trabajo y el público en general. Por otra parte, el participante descubrirá también a través de  ejercicios la mejor forma de comunicar sus ideas para el mejor logro de los objetivos tanto personales como de la organización.

CONTENIDO PROGRAMÁTICO

UNIDAD I 

Lineamientos generales del taller.

 

El proceso de la comunicación humana.

 

La comunicación, consecuencia y factores que influyen.

 

La Motivación y la Superación Personal.

UNIDAD II 

La Programación Neurolingüística.

 

Limitaciones, influencia, barreras en la comunicación.

 

Condiciones y elementos necesarios para una comunicación efectiva.

 

Ejercicios individuales y dinámicas grupales.

UNIDAD III 

El minuto presente.

 

Deseo, confianza, imaginación, decisión.

 

Importancia de las Relaciones Humanas.

 

Relaciones con el público.

 

Relaciones con los compañeros.

 

Relaciones con los supervisores.

 

Relaciones con los subalternos.

 

Ejercicios individuales y dinámicas grupales.

UNIDAD IV 

El Lenguaje como elemento esencial de la comunicación  efectiva.

 

La comunicación no verbal. (lenguaje del cuerpo).

 

Principios básicos de una buena comunicación.

 

Negociación Estratégica y solución de conflictos.

 

El  habito de escuchar reflexivamente.

 

Ejercicios individuales y grupales.

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