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INSTITUTO
VENEZOLANO DE METODOLOGIA
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COACHING TRANSFORMADOR
Primer nivel
Taller de 16 horas
Facilitador: Lic. M.Sc.) Antonio López Villegas
IMPORTANTE:
Este taller ha sido fusionado con "El famoso taller Oratoria y
Liderazgo" (Primer nivel) Se maneja
a travès de ejercicios de "Alto impacto"
obligatorios.
OBJETIVOS
El
coaching es un proceso sistemático que
facilita el aprendizaje y promueve cambios cognitivos, emocionales y
conductuales que expanden la capacidad de acción en
función del logro de las
metas propuestas. En el coaching también se trabaja con la
emocionalidad como
predisposición para la acción. El coach acompaña a
transitar la tensión
emocional, a superar la ansiedad e incertidumbre del cambio y a generar
el
estado anímico necesario para afrontar el nuevo desafío y
realizar el proceso
de aprendizaje que posibilite al individuo efectuar las acciones
necesarias que
conduzcan a los resultados requeridos. Este taller aporta
informaciòn valiosa: videos, herramientas, etc, que el
participante utilizarà una vez finalizada la formaciòn. A
travès de ejercicios pràcticos, potenciamos el
aprendizaje con ejemplos, casos varios y otras estrategias de
enseñanza. este es un primer nivel y un primer paso en
este camino.
Quién debería tomar este curso
Estudiantes de segundo, tercero y cuarto
nivel, empresarios, profesionales,
emprendedores,
líderes de equipos, de
proyectos, coordinadores, personal medio y superior y todo aquel que de una u
otra manera desee alcanzar mejores niveles en la organización y en su ambiente social y hasta familiar.
CONTENIDO PROGRAMÂTICO
1.- Conceptos y definiciones: ¿Qué es el coaching?
Metas - Objetivos
2.- Objetivos del coaching
3.- Las metas del coaching transformador - Obstáculos
4.- El proceso del coaching
5.- Estilos del coaching – Cualidades del
coach efectivo
6.- El coach como entrenador - como consejero - como corrector
7.- ¿Se considera usted un buen coaching?
8.- El rol y las habilidades del buen coach
9.- Herramientas prácticas
10.- Plan de desarrollo individual
11.- Ganando dinero a través de la gestión
eficaz del tiempo
12.- Inteligencia emocional
13.- Solución de problemas mediante el coaching
14.- Ejercicios prácticos
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