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COACHING TRANSFORMADOR

Primer nivel

 

Taller de 16 horas

Facilitador: Lic. M.Sc.) Antonio López Villegas

IMPORTANTE: Este taller ha sido fusionado con "El famoso taller Oratoria y                       Liderazgo" (Primer nivel) Se maneja a travès de ejercicios de "Alto impacto"                         obligatorios. 

 

OBJETIVOS

El coaching es un proceso sistemático que facilita el aprendizaje y promueve cambios cognitivos, emocionales y conductuales que expanden la capacidad de acción en función del logro de las metas propuestas. En el coaching también se trabaja con la emocionalidad como predisposición para la acción. El coach acompaña a transitar la tensión emocional, a superar la ansiedad e incertidumbre del cambio y a generar el estado anímico necesario para afrontar el nuevo desafío y realizar el proceso de aprendizaje que posibilite al individuo efectuar las acciones necesarias que conduzcan a los resultados requeridos.  Este taller aporta informaciòn valiosa: videos, herramientas, etc, que el participante utilizarà una vez finalizada la formaciòn. A travès de ejercicios pràcticos, potenciamos el aprendizaje con ejemplos, casos varios y otras estrategias de enseñanza.  este es un primer nivel y un primer paso en este camino. 

 

Quién debería tomar este curso

Estudiantes de segundo, tercero y cuarto nivel, empresarios, profesionales, emprendedores, líderes de equipos, de proyectos, coordinadores, personal medio y superior y todo aquel que de una u otra manera desee alcanzar mejores niveles en la organización  y en su ambiente social y hasta familiar.

CONTENIDO PROGRAMÂTICO

     1.- Conceptos y definiciones: ¿Qué es el coaching? Metas - Objetivos 
           2.- Objetivos del coaching
           3.- Las metas del coaching  transformador - Obstáculos
           4.- El proceso del coaching
           5.- Estilos del coaching – Cualidades del coach efectivo
           6.- El coach como entrenador - 
como consejero -   como corrector
           7.- ¿Se considera usted un buen coaching?
           8.- El rol y las habilidades del buen coach
           9.- Herramientas prácticas
         10.- Plan de desarrollo individual
     
         11.- Ganando dinero a través de la gestión eficaz del tiempo

         12.- Inteligencia emocional
         13.- Solución de problemas mediante el coaching

   14.- Ejercicios prácticos

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